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Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.Solicitar la política del Sistema de Administración de SST de la empresa y confirmar que cumpla con los aspectos contenidos en el criterio.
Ergonomía en el diseño del puesto de trabajo: Unidad de los aspectos esencia para promover la higiene postural es contar con estaciones de trabajo ergonómicas. Esto incluye sillas ajustables que permitan mantener la espalda recta, escritorios a la altura adecuada y monitores colocados a la altura de los Fanales.
Los presentes Estándares Mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para el funcionamiento, examen y expansión de actividades en el Sistema de Gestión de SST.
Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.
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Últimos datos de siniestralidad Informes anuales de siniestralidad Actividades prioritarias en función de la siniestralidad Estudios Indicadores evolutivos
El SG-SST incluso demanda el diseño de una serie de programas, algunos de los cuales contienen a su vez otros programas derivados del componente principal. Los programas en el SG-SST son:
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